外国人材Q&A

人気のQ＆A

• 「高度専門職1号」になるには、職歴・学歴・年齢や研究実績などで合計70ポイント獲得することが必要かと思いますが、一定のイノベーションに関わる事業に従事していることも加算対象になると聞きました。本当ですか？
• 転職の際に、外国人がすべき入管法上の届出はありますか？
• 外国人雇用にあたって、日本語教育が重要だと思いますが、政府が実施している日本語教育に関する施策はありますか？
• 令和7年3月から開始された、入国前結核スクリーニングの対象国・対象者・手続きの流れを教えてください。
• 外国人従業員が罪を犯して逮捕されました。解雇したいのですが、解雇可能でしょうか？
• 令和７年4月1日より、特定技能の運用改善により、定期報告が年１回に変更されるなどいくつかの変更点があるようですが、新たに追加された書類はございますか？
• 受け入れ機関と登録支援機関の違いはなんですか。
• 技能実習法に基づく行政処分等（許可取消・認定取消）は、どのような理由により行われるのでしょうか？
• 特定技能の工業製品製造業、飲食料品製造業、自動車運送業分野では、特定技能外国人の受入企業は一定の日本標準産業分類に該当する産業を行っている事業所であることが必要ですが、自社がどの分類に該当するかはどのようにして決められるのですか？
• 雇用している技能実習生からキャッシュカードが欲しいといわれたのですが、不要となったキャッシュカードを渡すのはタダ（無料）でもダメですか？