外国人材Q&A

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• 特定技能外国人の空港への送迎について、就業予定の事業所から空港が遠くても送迎しなければならないのですか？
• 特定技能外国人の支援に係る費用は全て受入企業が支払う必要があるのでしょうか。
• 以前に特定技能外国人を解雇したことがあります。もう新たに雇うことはできないのでしょうか？
• 特定技能外国人の支援担当者は常勤職員であることが望ましいとされていますが、どのような人が当てはまりますか？
• 自社で雇用している特定技能外国人との雇用契約期間を更新したいと思っています。何か入管への届出は必要でしょうか。
• 特定技能外国人が退職することになりました。入管への届出が必要ですか？
• 特定技能外国人を雇い入れる企業には、受入要件がありますか？
• 現在「短期滞在」の在留資格を持っていますが、在留カードがなくても「特定技能」への変更許可申請をすることはできますか？
• 技能検定試験について、「3級」と「随時3級」は何が違うのですか。
• 特定技能外国人を採用しました。入社後、試用期間を設けることはできますか？(2か月)