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- 認定日本語教育機関につき、2024年10月30日に申請の審査結果が発表され、22件の認定がされましたが、登録実践研修機関や登録日本語教員養成機関などの他の機関の認定件数はどれくらいですか?また、認定の要件はどのようなものですか?
- 技能実習生に玉掛け技能講習を受けていただきたいのですが、玉掛け作業をするためには講習のほか、免許は必要ですか?
- 在留資格の取消処分が決定すると,外国人は直ちに出国しなければならないのですか。
- 現在「技人国(技術・人文知識・国際業務)」として就労しています。近く一時帰国し、7ヵ月間日本を離れる予定ですが、「在留資格に基づく活動を3ヵ月以上行っていない」として、在留資格取消の対象になりませんか?
- 製造3分野の会社です。特定技能外国人を雇用したいのですが、従事させる業務に制限はありますか?
- 技人国や高度専門職などの就労系在留資格に必要とされる、本邦の公私の機関との「契約」ですが、この「契約」とは雇用契約を指しますか?
- 特定技能外国人を雇い入れる企業として、受入要件はありますか?
- 在留資格が取り消される場合、取消対象となる外国人に何か通知は来ますか?
- 特定技能では技能実習制度のように、企業が受け入れられる人数に上限はありますか?
- 外国人従業員にPayPayで給与を支払うことは可能ですか?
新着Q&A
- 01 母国で専門学校卒業後(大学卒業ではない)、2 年間母国の企業に勤務し(職務内容;海外取引業務)、「企業内転勤」の在留資格が付与され、日本の子会社に 3 年間勤務した場合(職務内容;海外取引業務)、母国の企業や日本の子会社と全く関係のない日本の企業へ転職する上で、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格変更許可がなされる見込みはあるでしょうか。
- 02 「留学」から「特定技能」に変更許可された場合、妻や子どもの在留資格「家族滞在」はどうなりますか。
- 03 外国人雇用のセミナーに参加した際、トライアル雇用助成金、キャリアアップ助成金などの助成金制度があると聞いたのですが、助成金にはどのようなものがありますか?
- 04 入管に電話しても中々つながりません。忙しいのは分かりますが、そもそも入管の内部での業務分担はどのように決められているのでしょうか?
- 05 「家族滞在」ビザで、資格外活動許可を受けてアルバイトをする場合の注意点を教えてください。
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