人気のQ&A
- 特定技能外国人は、夜勤や交替勤務に従事してもらってもよいでしょうか。
- 登録支援機関が取り消されるのはどのような場合でしょうか?
- 現在「留学」のビザを持っており、更新手続き中です。来月で期限が切れるのですが、一時帰国することはできますか?
- 技能実習生が特定技能に移行する際に一度退職して帰国しました。有給休暇の付与はリセットしていいでしょうか。
- 技能実習中の者ですが、妊娠しました。市役所への手続きなどは何か必要ですか?
- 現在「短期滞在」の在留資格を持っていますが、在留カードがなくても「特定技能」への変更許可申請をすることはできますか?
- 特定技能外国人の支援に係る費用は全て受入企業が支払う必要があるのでしょうか。
- 入管法改正により、「マイナンバーカード」と「在留カード」を一体化した「特定在留カード」が導入されることが決定しましたが、入管と市町村のどちらで交付が受けられますか?
- 特定技能の義務的支援の1つに、「適切な住居の確保に係る支援」がありますが、住居の賃貸借契約に際し、登録支援機関が連帯保証人になる必要がありますか?
- 令和6年4月に技能実習の運用要領が改訂されたそうですが、重要な改訂ポイントを教えてください。
新着Q&A
- 01 外国人従業員が犯罪を犯し、逮捕されました。解雇したいのですが、可能でしょうか?
- 02 「高度専門職1号」になるには、職歴・学歴・年齢や研究実績などの他、一定のイノベーションに関わる事業に従事していることも加算対象になると聞きました。本当ですか?
- 03 技能実習生に玉掛け作業をしてもらうには、技能講習のほかに免許は必要ですか?
- 04 給与の支払いは通貨によることが原則かと思いますが、外国人がPayPayでの支払いを望んでいます。PayPayで給与を支払うことは可能ですか?
- 05 「研修」の在留資格でベトナムから外国人を受け入れようと考えています。OJTを予定しておりますが。注意点はありますか?
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