外国人材Q&A

人気のQ＆A

• 外国人雇用において、「くるみん」等のその他の認証制度を受けていることによる優遇はありますか？
• 「自動車運送業」分野で特定技能外国人を雇おうと考えているのですが、荷待ち・積み込み等の時間が6hほどで、運転している時間は2hほどしかありません。運転時間が短くても「自動車運送業」として就業させることは可能でしょうか？
• 授業主です。外国人雇用に関わる助成金にはどのようなものがありますか？
• 「留学」の在留資格にて日本に滞在していますが、アルバイトをするためには許可が必要ですか。
• 特定技能の「自動車運送業」分野では、全国貨物自動車運送適正化事業実施機関が認定する安全性優良事業所を有することが企業の受入れ要件の１つですが、全国貨物自動車運送適正化事業実施機関とは何ですか？
• 技能検定の他に、技術力向上を測る検定制度はありますか？
• 労働組合からの脱退を強要するなどの不当労働行為には、何か罰則はありますか？
• アルバイトの留学生を、卒業後は社員として採用したいのですが、どうしたらよいですか？
• 空港グランドハンドリング作業の特定技能評価試験はどのように行われるのですか？
• 「技人国（技術・人文知識・国際業務）」の在留資格を持つ方を雇用しようとしています。入社後の実務研修には子の在留資格では従事することができない単純作業が含まれているのですが、問題ないでしょうか？