外国人材Q&A

人気のQ＆A

• 自動車運送業分野で特定技能外国人を雇おうと考えています。荷待ち・積み込みが約6時間、運転が約2時間と少ないのですが、「自動車運送業」として就業させることは可能ですか？
• 退去強制の対象になるのはどのような場合ですか？
• 特定技能外国人の委託を受けずに給料から天引きして社内預金をした場合、強制貯金（労働基準法第18条）として労働法令違反になるかと思いますが、受入に影響はありますか？
• 外国人がトラックドライバーとして働く場合、外国の運転免許でも運転可能ですか？
• 外国人を雇用する企業にとって、「くるみん」などの認証を受けていることによる優遇はありますか？
• 特定技能の自動車運送業分野の受入要件の1つである、「運転者職場環境良好度認証制度」とは何ですか？
• 「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業」分野で特定技能2号になるには、技能検定1級の試験に合格することが求められますが、技能検定3級と1級では試験内容はどのように異なりますか？
• タクシー・バス運送業者が、特定技能１号として受入れ予定の外国人に対して実施する、「新任運転者研修」とはどのようなものですか？
• 特定技能の「自動車運送業」分野では、安全性優良事業所を有することが企業の受入れ要件の１つですが、これを認定する全国貨物自動車運送適正化事業実施機関とは何ですか？
• 特定技能に「プラスチック製品製造業（中分類１８）」が追加されましたが、対象となる製造品や作業はどのようなものですか？