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- 転職の際に、外国人がすべき入管法上の届出はありますか?
- 外国人留学生がアルバイトをする場合、必ず雇用保険に加入しなければなりませんか?
- 自社で雇用中の外国人が労災に遭いました。労働局や入管など関係省庁への必要な手続について、教えてください。
- 上陸特別許可と在留特別許可の違いは何ですか?
- 仮放免と仮釈放は何が違うのですか?
- アルバイトの留学生を、卒業後は社員として採用したいのですが、どうしたらよいですか?
- 資格外活動許可を得てアルバイトをしている留学生です。今年の9月に大学を卒業するのですが、卒業後もアルバイトを継続できますか?
- 留学生です。資格外活動許可を経てアルバイトをしていますが、所得税を払う必要がありますか?
- 雇用している特定技能外国人が失踪した場合、会社にペナルティはありますか?
- 特定技能の義務的支援の1つに、「適切な住居の確保に係る支援」がありますが、住居の賃貸借契約に際し、登録支援機関が連帯保証人になる必要がありますか?
新着Q&A
- 01 特定技能では、企業や登録支援機関から入管への定期報告や随時報告があるかと思いますが、そのフローはどのようになっていますか?
- 02 認定日本語教育機関につき、2024年10月30日に申請の審査結果が発表され、22件の認定がされましたが、登録実践研修機関や登録日本語教員養成機関などの他の機関の認定件数はどれくらいですか?また、認定の要件はどのようなものですか?
- 03 「在留資格認定証明書交付申請」や、「在留資格変更許可申請」などの在留資格諸申請が不許可になった場合、その理由は通知されますか?
- 04 日本語教育のテキストにはどのようなものがありますか?
- 05 令和6年11月22日に、入管庁より「在留特別許可された事例及び在留特別許可されなかった事例」が公表されましたが、在留特別許可とは何ですか?
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