外国人材Q&A

人気のQ＆A

• 特定技能外国人の支援に関して、支援担当者は常勤職員であることが望ましいとされていますが、常勤とはどのような人が当てはまるのでしょうか。
• 自社で雇用している特定技能外国人との雇用契約期間を更新したいと思っています。何か入管への届出は必要でしょうか。
• 外国人が自転車事故に遭ってしまった場合、どのように対応すべきでしょうか？
• 在留資格変更許可申請が不許可となるのはどのような場合ですか？
• 現在「短期滞在」の在留資格を持っている方が、在留期間の更新することは可能でしょうか？
• 実習期間中の技能実習生の待遇はどのようになりますか？
• 軟質ウレタン製造業務で1年間の技能実習を終え、母国に帰国した方がいます。再度来日し、別職種で技能実習を行うことは可能でしょうか？
• タクシー・バス運送業者が、特定技能１号として受入れ予定の外国人に対して実施する、「新任運転者研修」とはどのようなものですか？
• 退去強制の対象になるのはどのような場合ですか？
• 技能実習の監理団体を運営しています。当組合は事業協同組合に当たりますが、組合員の出資一口の金額を10,000円から20,000円に変更しようと思っています。定款の変更のみでよろしいですか？