外国人材Q&A

人気のQ＆A

• 日本の大学（文学部）を卒業し、技人国として建設の施工管理で働く予定の方がいます。業務内容と大学の専攻内容の関連性が無いように思えるのですが、就業可能ですか？
• 「高度専門職1号」になるには、職歴・学歴・年齢や研究実績などで合計70ポイント獲得することが必要かと思いますが、一定のイノベーションに関わる事業に従事していることも加算対象になると聞きました。本当ですか？
• 在留資格「研修」でベトナムから外国人を受け入れようと考えていますが、OJTを予定しております。注意点は何かありますでしょうか？
• 「技能実習　→　特定技能1号　→　特定技能2号」で各5年ずつ就業した場合、永住権の申請は可能でしょうか？
• 「技術・人文知識・国際業務」の在留資格では、単純作業に従事することは出来ないかと思いますが、入社後の実務研修に単純作業が含まれています。この場合は「技術・人文知識・国際業務」で雇用することは不可能ですか？
• 2024年4月1日からスタートしたデジタルノマドビザ（特定活動53・54号）ですが、どのような人が該当するのでしょうか？
• 技能検定の他に、技術力を図る検定制度はありますか？
• 2024年11月1日からスタートするフリーランス・事業者間取引適正化等法ですが、外国人の方にも適用がありますか？
• 内定が決まり、「特定活動（ワーキング・ホリデー）」で来日を考えているのですが、ワーキングホリデーが終わった後も同じ受け入れ先で働きたいです。帰国してから再度COEの申請をすると時間がかかるため、在留中に予めCOEの申請をすることは可能でしょうか？
• 技人国ビザで現在東京で働いています。この度システム開発の活動実績が認められて、講演会を依頼されました。個人的に講演会で謝礼をもらった場合、入管法違反になりますか？