現在「技人国（技術・人文知識・国際業務）」として就労しています。近く一時帰国し、7ヵ月間日本を離れる予定ですが、「在留資格に基づく活動を3ヵ月以上行っていない」として、在留資格取消の対象になりませんか？

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2024年12月13日

Q. 現在「技人国（技術・人文知識・国際業務）」として就労しています。近く一時帰国し、7ヵ月間日本を離れる予定ですが、「在留資格に基づく活動を3ヵ月以上行っていない」として、在留資格取消の対象になりませんか？

A. 在留資格取消制度は、日本に在留している外国人が対象となっているため、一時帰国している間はその対象になりません。 そのため、再来日後に3ヵ月以上就職活動をしていないなどの事情がない限りは、在留資格取り消しの対象になることはありません。 ＜根拠法令：出入国管理及び難民認定法＞　第22条の4　第1項

（在留資格の取得）
第二十二条の二　日本の国籍を離脱した者又は出生その他の事由により前章に規定する上陸の手続を経ることなく本邦に在留することとなる外国人は、第二条の二第一項の規定にかかわらず、それぞれ日本の国籍を離脱した日又は出生その他当該事由が生じた日から六十日を限り、引き続き在留資格を有することなく本邦に在留することができる。
一　～　四　省略
六　別表第一の上欄の在留資格をもつて在留する者が、当該在留資格に応じ同表の下欄に掲げる活動を継続して三月（高度専門職の在留資格（別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄第二号に係るものに限る。）をもつて在留する者にあつては、六月）以上行わないで在留していること（当該活動を行わないで在留していることにつき正当な理由がある場合を除く。）。
七　～　十　省

取消事由の一覧、正当な理由については下の記事をご参照ください。
＜関連記事：就労系の在留資格で3ヵ月以上、その在留資格に基づく活動を行っていない場合には在留資格取消の対象となりますが、「正当な理由」があれば取消対象とならないと聞きました。「正当な理由」とはどのような場合が該当しますか？＞