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採用担当必見!外国人採用におけるコミュニケーションのはかり方
2022年6月末の時点で、日本国内に在留する外国人の数は約296万人となりました。 多文化社会となっ... -
【外国人雇用の基礎知識】何が違うの_「技能実習」と「特定技能」
外国人が日本で働くには法令に基づく在留資格が必要で、特に外国から来日して働く場合においては「就労ビザ... -
外国人材受け入れの基本~異文化コミュニケーションについて
言葉も文化も日本とは異なる世界に住む人たちを採用するにあたっては、異文化コミュニケーションに留意を払... -
外国人材を受け入れる際の「3つの基本」
外国人と日本人とでは、育ってきた文化や風習がまるっきり違います。外国人雇用では常識や価値観などをお互... -
【人事担当者必見】外国人社員の退職時に必要な手続きとは
コロナ禍に伴って深刻な業績悪化に陥った企業が人員削減を行うケースも増加。その煽りを食らう形で、離職を... -
【採用成功のヒントに!】外国人社員の転職で気になる3つのこと
就労ビザによってある程度の条件や制限はあるものの、外国人も日本人同様に転職を考えることがあります。「... -
【外国人採用】外国人の「日本語能力」に関する基礎知識
外国人の雇用において、採用する企業側が不安に感じていることに挙げているのが「日本語によるコミュニケー... -
【はじめての外国人採用】失敗しないための「3つの注意点」とは
慢性的な人材不足の解決策として、外国人雇用を検討する企業がここ数年で増えています。しかし、日本人雇用... -
これ一つで丸わかり 技能実習を完全解説
技能実習とは海外から外国人を受け入れ、日本で働きながら技術と知識を習得してもらい、帰国後に母国で学ん...
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導入社数
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※2025年2月時点
対応可能言語数
12言語