は採用だけじゃない！

採用から定着まで一元管理！

無料で相談する

外国人採用・雇用管理に必要な機能をまとめて対応

Mintoku adminは、外国人材紹介の豊富な実績を活かし、採用から定着までを一元的に支援しています。

採用だけでは解決しない
外国人雇用の課題

外国人材の受入れには、採用だけでなく
在留資格管理や日本語教育、生活面のサポートなど継続的な対応が求められます。
長期的な活躍と定着を実現するためには、受入れ後の支援体制づくりが重要です。

外国人管理を支える主な機能

募集機能

求人管理

「Mintoku work」へ追加費用なく求人掲載が可能。成果報酬型のため、採用決定まで掲載費用を抑えながら募集を行えます。

ダッシュボード情報閲覧

応募受付から入社準備まで、採用状況や進捗を一覧で可視化。必要な情報をリアルタイムで把握できます。

採用機能

面接（通訳）サポート

多言語対応コンシェルジュが面接通訳や選考時のコミュニケーションをサポートし、円滑な採用活動を支援します。

雇用相談

在留資格や受入れ制度など、外国人採用に必要な情報を確認可能。オプションで専門家への相談もご利用いただけます。

入社前教育

複数拠点の研修センターと教育ノウハウを活用し、日本語教育やビジネスマナー研修を提供。入社後の円滑な定着を支援します。

就業後サポート

データ管理（書類保管）

在留資格関連書類や支援記録を一元管理し、更新漏れの防止と管理業務の効率化を実現します。

3者間チャット

企業・外国人材・コンシェルジュがチャットでつながり、日常的な相談から各種サポートまで円滑に対応できます。

日本語教育

研修センターと豊富な学習コンテンツを活用し、現場で求められる日本語力やコミュニケーション力の向上を支援します。

求職者向けアプリ連携で採用と定着をつなげる

Mintokuでは求職者向け専用アプリも提供しています。
企業とのコミュニケーションだけでなく、日本語学習や生活相談にも活用されており、
採用から定着まで継続したサポートを実現しています。

対応サービス一覧

チャット相談サービス

面接日程の調整や各種連絡をアプリ上で完結。
求職者とのやり取りがスムーズになり、選考途中の離脱防止にもつながります。

書類管理サービス

履歴書や必要書類をスマートフォンで提出・管理。企業側の回収業務や確認作業を効率化します。

対象書類

パスポート／在留カード／住民票／履歴書提出／資格証明書提出
その他必要書類

日本語学習サービス

仕事に必要な日本語をアプリから学習。
入社前後のコミュニケーション不安を軽減し、現場への早期定着を支援します。

定着サポートサービス

生活相談や困りごとの相談にも対応。
仕事だけでなく生活面もサポートすることで、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。

サービス例

友人紹介／海外送金サポート／天気や占い／ストレスチェック　他

導入による企業側のメリット

アプリ連携により、採用から入社後の運用までを
一貫して管理できます。

応募者との連絡がスムーズになる
書類回収・確認の手間が減る
日本語教育の進捗を把握できる
入社後の相談対応を効率化できる
外国人材の定着率向上につながる
採用情報をそのまま雇用管理へ引き継げる

採用だけで終わらせず、
入社後の活躍や定着まで見据えて
サポートできることがMintokuの強みです。

01

応募者との連絡が
スムーズになる
02

書類回収・確認の
手間が減る
03

日本語レベルの
ばらつきを
抑えられる
04

入社後の
定着に
つながる

Mintoku adminで外国人採用の
「管理のバラつき」を
解消しませんか？

特定技能・技人国の採用では、採用後の運用体制が定着率や生産性に大きく影響します。
Mintokuでは、外国人材の募集・採用だけでなく、在留資格管理・書類管理・日本語教育・相談対応・定着支援まで一貫してサポートしています。
「採用して終わりではなく、長く活躍してもらいたい」そんな企業様は、ぜひMintokuへご相談ください。

導入事例

運送・物流業

課題

2024年問題による
ドライバー不足が深刻化し、
国内採用だけでは人員確保が
困難な状況

支援

特定技能ビザを活用した
外国人ドライバーの採用支援・
免許取得サポート・労務管理支援

成果

外国人ドライバーの採用により
人員不足を解消、安定した
物流オペレーションを実現

食品・製造業

課題

季節変動による人員需要の波が大きく、
安定した人材確保が困難

支援

特定技能外国人の採用支援から
定着支援まで一括サポート

成果

通年での安定した人員確保を
実現し、離職率の低下にも貢献

提供可能サービス

外国人採用をもっと気軽に

初期費用0円でスタート

採用サポート

すでに日本で働く・学ぶ外国人材へのアプローチとして、当社で運営する外国人人材紹介サービス「Mintoku work」を活用いただけます。
（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317189）
「Mintoku work」は、特定技能において求人掲載数No.1の求人サイトです。

（※2025年11月現在株式会社海外人材タイムス調べ）

専任コンシェルジュが貴社の採用要件に合う人材をマッチングし、あっせんいたします。

すでに日本国内にいる人材へ貴社の求人情報が直接届くため、来日を待たずに採用活動を進められます。掲載料0円・完全成果報酬型で、採用が決まるまで費用は一切発生しません。最短3営業日から掲載でき、専任スタッフによる求人原稿の作成支援も付いているため、はじめて外国人採用を行う場合でも安心してご利用いただけます。

外国人採用の「バラバラ」をひとつに。

採用した後の手続きも安心

専用システムの提供

求人掲載や応募者管理、面接日程調整、書類管理に加え、企業・登録支援機関・外国人材による3者間チャットなど、採用・受入れに必要な業務を一元管理できます。
そのほかにも、また、在留資格に関する手続き・申請、翻訳・通訳、生活支援など、外国人雇用に伴うさまざまなサポートにも対応。
名簿管理や書類保管機能により、必要な情報をタイムラグなく共有・管理できます。

※ユーザー向け画面では、日本語能力試験（JLPT・JFT）対策から職場でのコミュニケーション向上まで、500本以上の動画コンテンツをオンラインで提供。業界別の研修動画は24言語に対応しており、母国語で繰り返し学習できます。
管理者は学習進捗をリアルタイムで確認でき、入社前から定着後まで
継続的な教育・育成を支援します。