-
A.
入国することは可能です。
育成就労外国人は就労開始前に日本語のA1相当以上の試験に合格しているか、同試験に合格していない場合にあっては、入国後講習等において認定日本語教育機関等による日本語に係るA1相当以上の講習を受講する必要があることとしており、日本語のA1相当試験に合格しなければ入国できないということはありません。
育成就労の目標として、日本語能力について、3年間を通じて日本語教育参照枠A2相当の日本語能力を修得し、試験に合格することが求められます。また、目標達成に向けた中間的評価として、育成就労の開始から1年以内に、日本語教育の参照枠A1相当の日本語能力を修得し、試験を受けることが求められます。
一部参照:育成就労Q&A|出入国在留管理庁Q63/67
時期 日本語能力 就労前 A1相当の日本語能力の試験の合格又は相当する講習の受講 就労1年目 A1相当の日本語能力の試験の合格 就労2年目 A2相当の日本語能力の講習の受講 終了時 A2相当の日本語能力の試験合格
一部参照:育成就労制度の関係省令等について
サポート満足度 97%※2024年 自社調べ
お問合わせサポートやウェビナーなどをご用意。満足度97%のサポートで、
経験豊富なスタップが迅速・丁寧に解決します。
初心者の方でもご安心ください
システムを使い慣れていない方のために、
豊富なマニュアルやサポートをご用意しています。
導入支援サービス(有償)
導入から運用開始までに必要な設定を専任の担当者がサポートします。前者展開前のテスト運用、車内周知から運用開始まで伴走することで、安心してご利用いただけます。
導入社数
2,000社
※2025年2月時点
対応可能言語数
12言語