外国人材Q&A

人気のQ＆A

• 特定技能に「プラスチック製品製造業（中分類１８）」が追加されたとの事ですが、対象になる製造品や作業はどのようなものがございますでしょうか。
• 自社で雇用している特定技能外国人が失踪した場合、何かペナルティはありますか？
• 以前に従業員を解雇したことがあります。特定技能外国人を雇うことは出来ないのでしょうか。
• 技能実習が修了し帰国する際、技能実習生が支払った厚生年金が返ってくる「脱退一時金制度」があることを聞きました。制度内容と手続きについて教えてほしいです。
• 弊社で雇用中の外国人が妊娠しました。どのように対応したら良いでしょうか？
• 外国人の方に印鑑は必要ですか。
• 自社の業務の中に、2号移行対象職種の該当職種がございません。その場合は技能実習制度の活用はできないでしょうか。
• 参考様式第5－6号「定期面談報告書」に、監督者と記載がありますが、この監督者とは誰でも良いのでしょうか。
• 特定技能外国人を採用しました。入社後、試用期間を設けることはできますか？(2か月)
• 特定技能に切り替えるにあたり「技能実習２号を良好に修了している証明」が必要との話がありました。「技能実習２号を良好に修了している証明」とはどういったものが必要ですか。