Khi đảm nhiệm công việc Kaigo một thời gian và được giao vị trí đào tạo những nhân viên khác, nhiều người thường thắc mắc cách hướng dẫn công việc dễ hiểu hoặc liên quan đến kỹ năng lãnh đạo.

Bên cạnh đó, có những người mong muốn trở thành giảng viên trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng. Dù mục tiêu của bạn là gì, đừng bỏ qua khóa đào tạo giảng viên Kaigo mà Mintoku Work sẽ hướng dẫn ngay sau đây!

Giảng viên đào tạo nhân viên chăm sóc có thể hướng dẫn cho người khác

Giảng viên đào tạo nhân viên chăm sóc là gì?

Giảng viên đào tạo nhân viên chăm sóc/kaigo (介護福祉士実習指導者) là người cung cấp kiến thức, hướng dẫn kỹ năng chuyên môn, nhằm phát triển các thế hệ nhân viên chăm sóc trong tương lai.

Tại các cơ sở đào tạo, việc giáo dục kỹ năng thực hành là một phần bắt buộc của chương trình học, giúp học viên hiểu sâu hơn về công việc chăm sóc điều dưỡng.

Do đó, giảng viên có trách nhiệm giám sát quá trình đào tạo theo phương pháp phù hợp.

Làm sao để trở thành giảng viên đào tạo nhân viên chăm sóc?

Trước tiên, bạn cần có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc thực tế ở vị trí Kaigo. Sau đó, nếu hoàn thành khóa đào tạo giảng viên do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi công nhận, bạn có thể chính thức trở thành giảng viên đào tạo nhân viên chăm sóc.

Ngoài ra, nếu đáp ứng các yêu cầu khác, bạn có thể mời học viên đến cơ sở của mình.

Lợi ích của việc tham gia khóa đào tạo giảng viên 

Nâng cao khả năng quản lý

Không nhất thiết phải đặt mục tiêu trở thành giảng viên mới cần tham gia khóa đào tạo này. Mặt khác, những Kaigo được giao nhiệm vụ hướng dẫn cho thực tập sinh, Tokutei,… cũng có thể học cách hướng dẫn người khác, từ đó, cải thiện kỹ năng lãnh đạo.

Và trong quá trình giám sát nhân viên khác, bạn có thể đưa ra lời khuyên hữu ích, hướng dẫn đơn giản, dễ hiểu hơn, nhằm thúc đẩy nhanh việc nâng cao kỹ năng chuyên môn của người khác.

Hướng dẫn nhân viên là một cách tự củng cố kiến thức chuyên môn

Củng cố kiến thức chăm sóc điều dưỡng

Thông qua các buổi giảng dạy, bạn không chỉ được học về phương pháp đào tạo, mà còn củng cố lại những kiến ​​thức cơ bản và mở ra góc nhìn mới liên quan đến công việc chăm sóc điều dưỡng. 

Ngoài ra, việc “dạy lại người khác” tạo điều kiện để cải thiện kỹ năng mềm như giao tiếp, thuyết trình, hướng dẫn,… Trong tương lai, khi được thăng chức lên vị trí lãnh đạo trong lĩnh vực này, bạn có thể tận dụng những kỹ năng đã học được vào công việc.

Mở rộng cơ hội nghề nghiệp

Những người đáp ứng đủ tiêu chuẩn trở thành giảng viên có khả năng tuyển dụng thực tập sinh hoặc người lao động, tại cơ sở y tế nơi họ làm việc.

Vì vậy, họ sẽ dễ dàng được đánh giá cao, có nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương, đãi ngộ tốt. 

Mặt khác, trước thực trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng như hiện nay, nhiều cơ sở y tế mong đợi bổ sung những người có trình độ, khả năng hướng dẫn vào đội ngũ lao động tại nơi làm việc.

Giải đáp câu hỏi thường gặp về khóa đào tạo giảng viên cho nhân viên chăm sóc

Có thể học online không?

Một số khóa đào tạo giảng viên thực hành chăm sóc sức khỏe diễn ra trực tuyến. Ví dụ, khóa đào tạo giảng viên chăm sóc điều dưỡng của trường Cao đẳng U-Style được tổ chức trực tuyến qua Zoom.

Khi lựa chọn hình thức học này, bạn nên đảm bảo kết nối Internet chất lượng.

Thời gian đào tạo bao lâu?

Thời gian đào tạo tùy thuộc vào mỗi nơi tổ chức, nhưng thường kéo dài khoảng 3 – 4 ngày.

Khóa đào tạo giảng viên Kaigo được tổ chức tại nhiều địa điểm

Nội dung đào tạo bao gồm những gì?

Tùy từng nơi tổ chức, chương trình đào tạo giảng viên Kaigo sẽ có nội dung khác nhau. Nhưng về cơ bản, không thể thiếu các hạng mục kiến thức sau:

• Kiến thức cơ bản về chăm sóc điều dưỡng (xu hướng, đạo đức nghề nghiệp, các bộ luật liên quan,…).
• Lý thuyết và thực hành đào tạo thực tế (tầm quan trọng và mục đích của đào tạo thực hành, vai trò và bản chất của người hướng dẫn,…).
• Lý thuyết và phương pháp giảng dạy quy trình chăm sóc điều dưỡng (ý nghĩa và mục đích của quá trình chăm sóc điều dưỡng, kỹ năng phát triển, lập kế hoạch,…).
• Ý nghĩa của việc giám sát và hiểu thực tập sinh (giám sát mô phỏng bằng cách nghiên cứu tình huống và học cách hiểu, giảng dạy thực tập sinh).
• Xử lý các vấn đề trong đào tạo thực hành (hiểu thách thức, tìm ra cách giải quyết tại nơi làm việc,…).
• Kỳ vọng đối với giảng viên đào tạo (có đủ đạo đức, phẩm chất và năng lực của một chuyên gia, tiếp nhận thực tập sinh hiệu quả,…).

Học phí của khóa đào tạo là bao nhiêu?

Chí phí tham gia khóa học được xác định dựa trên địa điểm tổ chức, nhưng trung bình từ 40.000 Yên. Đôi khi, một số nơi có các chiến dịch giảm giá. Bạn nên kiểm tra website của họ thường xuyên để tận dụng và tiết kiệm tiền nhé!

Làm sao để đăng ký tham gia?

Hãy truy cập website của trung tâm đào tạo mà bạn muốn học, tìm khóa học phù hợp (gần nơi sinh sống), làm theo hướng dẫn đăng ký trên biểu mẫu.

Nếu muốn so sánh các khóa học, bạn nên tham khảo đánh giá từ những người đã tham gia và hoàn thành trước đó. 

Gợi ý các khóa đào tạo giảng viên Kaigo

Hiện nay, có rất nhiều khóa đào tạo giảng viên Kaigo được tổ chức ở nhiều khu vực trên khắp Nhật Bản. Hãy truy cập những website sau để tìm hiểu thêm thông tin:

• https://tcy-carecollege.com/kaigo-jishi-koushu/ 
• https://hiro-kaigo.com/activity/jitsusyuu.html 
• https://www.hotlinworld.com/kousyuukaikantou2/ 

Kết luận

Về cơ bản, khóa đào tạo giảng viên Kaigo không tốn nhiều thời gian, nên bất kỳ ai cũng có thể dễ dàng tham gia mà không phải xin nghỉ dài ngày. 

Thông qua khóa đào tạo này, bạn sẽ được củng cố kiến thức về nghề Kaigo, cải thiện kỹ năng lãnh đạo, mở rộng cơ hội nghề nghiệp,…