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- 「特定技能1号」や、「特定活動46号(本邦大学卒業者)」などで要求される日本語能力試験ですが、JLPTやBJTの他に、どのようなものがありますか?
- 労働組合からの脱退を強要させるなどの不当労働行為には、何か罰則はありますか?
- 2024年10月1日より、厚生労働省の外国人雇用実態調査が始まりましたが、外国人雇用に関する調査は他にどのようなものがありますか?
- 入管法改正により、「マイナンバーカード」と「在留カード」を一体化した「特定在留カード」が導入されることが決定しましたが、入管と市町村のどちらで交付が受けられますか?
- 技人国や高度専門職などの就労系在留資格に必要とされる、本邦の公私の機関との「契約」ですが、この「契約」とは雇用契約を指しますか?
- 永住者として仕事をしていましたが、突然仕事をクビになったため、生活が苦しいです。何か支援を受けられる制度はありますか?
- 特定技能の申請において、保険料に未納がないことが必要かと思いますが、国民年金保険料につき、学生の納付猶予以外に免除制度はありますか?
- 外国人労働者を雇用した場合に特別に必要な届出はありますか?
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- 02 日本の大学(文学部)を卒業し、技人国として建設の施工管理で働く予定の方がいます。業務内容と大学の専攻内容の関連性が無いように思えるのですが、就業可能ですか?
- 03 自動車運送業分野において、「特定技能1号」で就業するための準備期間として「特定活動」が認められるそうですが、必要書類を教えてください。
- 04 雇用している技能実習生からキャッシュカードが欲しいといわれたのですが、不要となったキャッシュカードを渡すのはタダ(無料)でもダメですか?
- 05 外国人従業員が犯罪を犯し、逮捕されました。解雇したいのですが、解雇可能でしょうか?

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