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- 現在、「教育」ビザで語学教師として就労中です。資格外活動許可を得て、土日にコンビニのアルバイトをすることは可能でしょうか?
- 雇っている技人国の方が契約更新日を迎えており、契約更新予定です。休日等の労働条件が変更になるのですが、何か届出等必要でしょうか?
- 永住権の取得には10年以上の在留が必要かと思いますが、日本への貢献度合いに応じて、期間の短縮が可能と聞きました。どのような場合に日本へ貢献したと認められますか?
- 母国で専門学校卒業後(大学卒業ではない)、2 年間母国の企業に勤務し(職務内容;海外取引業務)、「企業内転勤」の在留資格が付与され、日本の子会社に 3 年間勤務した場合(職務内容;海外取引業務)、母国の企業や日本の子会社と全く関係のない日本の企業へ転職する上で、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格変更許可がなされる見込みはあるでしょうか。
- 「家族滞在」ビザで、資格外活動許可を受けてアルバイトをする場合の注意点を教えてください。
- 日本の大学を卒業した後、介護福祉士の資格を取得しました。教員免許も取得したため、介護の養成施設で教師として介護の指導をしようと考えていますが、どの在留資格が適切でしょうか?
- 留学生をインターンシップで受け入れようと思っていますが、何か注意点はありますか?
- 現在、日本の大学に留学生として在学しています。CADに関する研究職に内定が決まったのですが、エンジニアとしてのビザか研究職としてのビザかどちらに該当するでしょうか?
- 現在「技術・人文知識・国際業務」の在留資格で日本に在住していますが、日本人の特別養子となる予定です。この場合、「日本人の配偶者等」の在留資格への変更は認められますか?
- 初級システムアドミニストレータ及びITパスポートの資格を取得しましたが、「技術・人文知識・国際業務」で働くことはできないのでしょうか?
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- 01 日本に中長期在留する予定の外国人について、R7年3月入国前結核スクリーニングが開始されましたが、対象国・対象者・手続きの流れを教えてください。
- 02 特定技能の工業製品製造業、飲食料品製造業、自動車運送業分野では、特定技能外国人の受入企業は一定の日本標準産業分類に該当する産業を行っている事業所であることが必要ですが、自社がどの分類に該当するかはどのようにして決められるのですか?
- 03 外国人雇用にあたって、日本語教育が重要だと思いますが、政府が実施している日本語教育に関する施策はありますか?
- 04 技能実習法に基づく行政処分等(許可取消・認定取消)は、どのような理由により行われるのでしょうか?
- 05 令和7年4月1日付で特定技能の運用要領が改正され、企業と登録支援機関のそれぞれで、不正行為類型が追加されると聞いたのですが、その内容を教えて下さい。
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