人気のQ&A
- 特定技能外国人は、夜勤や交替勤務に従事してもらってもよいでしょうか。
- 登録支援機関が取り消されるのはどのような場合でしょうか?
- 現在「留学」のビザを持っていますが、更新手続き中です。来月で期限が切れるのですが、一時帰国することは可能でしょうか?
- 技能実習生が特定技能に移行する際に一度退職して帰国しました。有給休暇の付与はリセットしていいでしょうか。
- 技能実習中の者ですが、妊娠しました。市役所への手続きなどは何か必要ですか?
- 現在「短期滞在」の在留資格を有していますが、在留カードが無くても「特定技能」への変更許可申請をすることは可能ですか。
- 特定技能外国人の支援に係る費用は全て受入企業が支払う必要があるのでしょうか。
- 入管法改正により、「マイナンバーカード」と「在留カード」を一体化した「特定在留カード」が導入されることが決定しましたが、入管と市町村のどちらで交付が受けられますか?
- 特定技能の義務的支援の1つに、「適切な住居の確保に係る支援」がありますが、登録支援機関は必ず保証人になる必要がありますか?
- 令和6年4月に技能実習の運用要領が改訂されたそうですが、重要な改訂ポイントを教えてください。
新着Q&A
- 01 「高度専門職1号」になるには、職歴・学歴・年齢や研究実績などで合計70ポイント獲得することが必要かと思いますが、一定のイノベーションに関わる事業に従事していることも加算対象になると聞きました。本当ですか?
- 02 技能実習生に玉掛け技能講習を受けていただきたいのですが、玉掛け作業をするためには講習のほか、免許は必要ですか?
- 03 給与の支払いは通貨によることが原則かと思いますが、外国人がPayPayでの支払いを望んでいます。PayPayで給与を支払うことは可能ですか?
- 04 在留資格「研修」でベトナムから外国人を受け入れようと考えていますが、OJTを予定しております。注意点は何かありますでしょうか?
- 05 特定技能では、企業や登録支援機関から入管への定期報告や随時報告があるかと思いますが、そのフローはどのようになっていますか?

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