外国人材Q&A

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• 給与の支払いは通貨によることが原則かと思いますが、外国人がPayPayでの支払いを望んでいます。PayPayで給与を支払うことは可能ですか？
• 特定技能では技能実習制度のように、企業が受け入れられる人数に上限はありますか。
• 日本の大学を卒業してN1を取得したので、学んだことを活かして接客業務に携わろうと思うのですが、どの在留資格で働くことが出来ますか？
• 日本語教育のテキストにはどのようなものがありますか？
• 永住と帰化の違いは何ですか？
• 技人国の方の「通訳」の業務割合について教えてください。 ホテル・旅館での勤務の場合、一時的に通訳以外の業務に携わることが前提とされていますが、 割合など決まっておりますでしょうか。
• 在留資格「研修」でベトナムから外国人を受け入れようと考えていますが、OJTを予定しております。注意点は何かありますでしょうか？
• 現在技能実習2号（射出成型）で受入をしております。当社および監理団体は既に優良認定を受けており、技能実習3号へと移行させたいのですが、どういった手続きが必要でしょうか。
• 資格外活動許可とはどのようなものですか？
• 日本の大学（文学部）を卒業し、技人国として建設の施工管理で働く予定の方がいます。業務内容と大学の専攻内容の関連性が無いように思えるのですが、就業可能ですか？