外国人材Q&A

人気のQ＆A

• 「技術・人文知識・国際業務」の在留資格では、単純作業に従事することは出来ないかと思いますが、入社後の実務研修に単純作業が含まれています。この場合は「技術・人文知識・国際業務」で雇用することは不可能ですか？
• 令和6年3月29日の閣議決定で、特定技能の産業分野の追加・業務区分の変更などが決定されましたが、「技能実習」から「特定技能」へ変更する場合の職種や作業、業務区分について、具体的にどのように変わりましたか？
• 在留カードとは何ですか？
• 外国人を活用する上でのトラブルはどのようなものがありますか？
• アメリカに住んでいる家族が、ベトナム（母国）に帰国するために日本空港を利用します。成田着羽田発だったため、乗り換えで一時的に日本の電車を使う場合、ビザ（査証）は必要でしょうか。
• 特定技能では、企業や登録支援機関から入管への定期報告や随時報告があるかと思いますが、そのフローはどのようになっていますか？
• 在留資格「特定技能」外国人は転職が可能とのことですが、 どのような場合に転職が認められるのですか。その場合どのような手続が必要ですか。
• 転居を伴う配置転換に応じられることを昇給の条件にしても問題ないでしょうか。
• 特定技能の申請において、保険料に未納がないことが必要かと思いますが、国民年金保険料につき、学生の納付猶予以外に免除制度はありますか？
• 技能実習生に玉掛け技能講習を受けていただきたいのですが、玉掛け作業をするためには講習のほか、免許は必要ですか？