โซลูชันแบบครบวงจร

กับบริษัททุกขั้นตอน
การสนับสนุนความสามารถ
โซลูชั่นแบบครบวงจร

“โซลูชัน ALL IN ONE” ของเราคือ

ตั้งแต่การเข้าเมืองของแรงงานต่างด้าวจนถึงการเดินทางกลับ
รวมกระบวนการทั้งหมดไว้ที่ศูนย์กลาง
รับรองขั้นตอนที่ราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
มันเป็นการสนับสนุนที่ครอบคลุม
ตั้งแต่การยื่นขอวีซ่าไปจนถึงสัญญาจ้างงานและค่าครองชีพ
การแก้ไขปัญหาทั้งหมดอย่างสม่ำเสมอ
เราให้ความอุ่นใจและความไว้วางใจ
สิ่งนี้ช่วยให้บริษัทสามารถ
การแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงาน
รองรับการเจริญเติบโตที่มั่นคง

ประสิทธิภาพในการสรรหาบุคลากร

ขยายใหญ่สุด

ผ่านการรวมศูนย์

ต้นทุนแรงงานขั้นกลาง
ตัด

ประสิทธิภาพการทำงาน

เพิ่มผลผลิต

บริการของเรา

การสนับสนุนที่ครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่การสรรหาแรงงานต่างด้าวไปจนถึงการส่งตัวกลับประเทศบ้านเกิด

  • การสนับสนุนการสรรหาบุคลากร

    เราดำเนินการ "งาน Mintoku" ซึ่งช่วยให้คุณสามารถโพสต์งานว่างต่างๆ ได้ทั้งในประเทศและต่างประเทศ และเราสร้างแผนการสรรหาบุคลากรขึ้นมาใหม่ตั้งแต่เริ่มต้น

  • บริการของสำนักงานจัดหางาน

    เราจัดการกับงานที่ซับซ้อน เช่น การจัดการการเข้าร่วม การปรับภาษีสิ้นปี การแปล และการตีความ

  • บริการช่วยชีวิต

    การจัดเตรียมโครงสร้างพื้นฐานที่ปลอดภัยและมั่นคงสำหรับชีวิตประจำวัน
    เราให้การสนับสนุนที่หลากหลายตามความต้องการของคุณ ซึ่งรวมถึงการติดต่อและการตอบสนองฉุกเฉิน เราได้รับรางวัลตอบแทนเต็มจำนวนตามผลลัพธ์ ดังนั้นจึงไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

  • การศึกษามินโตกุ

    แอปพลิเคชันเฉพาะสำหรับการสื่อสารภาษาญี่ปุ่นนี้ให้การฝึกฝนภาคปฏิบัติไม่เพียงแค่การอ่านและการฟังเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเขียนและการพูดอีกด้วย และยังรองรับการเตรียมสอบอีกด้วย

  • มาเอโตเระ

    มีข้อแตกต่างระหว่าง "การสื่อสาร" กับ "การได้รับความเข้าใจ" ตั้งแต่การศึกษาและการฝึกอบรมไปจนถึงคู่มือการทำงาน วิดีโอที่เข้าใจง่ายของเราซึ่งมีให้บริการในหลายภาษา ส่งเสริมความเข้าใจโดยสัญชาตญาณ

  • สถานฝึกอบรมชาวต่างชาติ
    สถาบันการศึกษา

    ที่นี่เป็นสถานที่ฝึกอบรมสำหรับชาวต่างชาติโดยเฉพาะ
    สามารถนำไปใช้เป็นหลักสูตรหลังเรียนและอบรมเป็นกลุ่มได้
    โปรดปรึกษาเราเกี่ยวกับการได้รับคุณสมบัติระดับมืออาชีพด้วย

เหตุผล

เหตุผลในการเลือก

ตั้งแต่บริษัทขนาดใหญ่ไปจนถึงวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
เหมาะสำหรับบริษัทในหลากหลายอุตสาหกรรม

จำนวนบริษัทที่ใช้บริการ

※ณ เดือนสิงหาคม 2025

2,000สังคม

※ณ เดือนสิงหาคม 2025

เวลาทำการ

55% การลดน้อยลง

จำนวนภาษาที่รองรับ

24ภาษา

คำถามและคำตอบกรณีศึกษาอ้างอิง

คำถามที่พบบ่อยและ
ตัวอย่างปัญหา

  • Q.ฉันคิดว่าต้องมีใบอนุญาตจึงจะเป็นพนักงานขับรถไฟได้ แต่ต้องสอบอะไรบ้าง?

    A.

    การทดสอบผู้ควบคุมหัวรถจักรเพื่อที่จะเป็นพนักงานขับรถไฟประกอบด้วยการตรวจร่างกาย การทดสอบความถนัด การทดสอบข้อเขียน และการทดสอบภาคปฏิบัติ

  • Q.ระยะเวลาการพำนักของวีซ่า "Specified Skilled Worker No. 1" จำกัดไว้ที่ 5 ปี แต่รวมเวลาที่อยู่ต่างประเทศด้วยหรือไม่?

    A.

    ระยะเวลาที่คุณออกนอกประเทศญี่ปุ่นด้วยใบอนุญาตกลับเข้าประเทศจะรวมอยู่ในระยะเวลา "ทั้งหมด" อย่างไรก็ตาม อาจมีข้อยกเว้น

  • Q.ฉันเชื่อว่าชาวต่างชาติต้องมีใบอนุญาตจึงจะทำงานเป็นคนขับรถบรรทุกได้ แต่พวกเขาสามารถขับรถด้วยใบอนุญาตขับขี่ต่างประเทศได้หรือไม่

    A.

    วิธีปฏิบัติจะแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับประเภทของใบขับขี่

    สำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการขับรถในญี่ปุ่น

     

    1. หากคุณมีใบขับขี่สากล
    2. หากคุณถือใบขับขี่ต่างประเทศ (เฉพาะประเทศหรือภูมิภาคที่ระบุไว้ในกฎหมายของรัฐบาล)
    3. การเปลี่ยนจากใบขับขี่ต่างประเทศเป็นใบขับขี่ในประเทศ (gaimen kakanegai)
    4. การขอใบขับขี่ในประเทศญี่ปุ่น

     

    มีรูปแบบอยู่ 4 แบบ:
    อย่างไรก็ตาม ในกรณีของ "แรงงานฝีมือเฉพาะทาง" ต้องใช้เอกสารดังต่อไปนี้ 1. ใบขับขี่สากล 2. ใบขับขี่ต่างประเทศ
    โปรดทราบว่าสิ่งนี้ไม่เข้าเกณฑ์

  • Q.การจ้างแรงงานต่างด้าวต้องมีการแจ้งเตือนพิเศษอะไรบ้าง?

    A.

    เป็นพื้น“แบบแจ้งสถานะการจ้างงานต่างประเทศ (แบบที่ 3)”เป็นสิ่งที่จำเป็น

    นอกจากนี้ หากแรงงานต่างชาติเป็นผู้ประกันตนภายใต้ระบบประกันการจ้างงาน“ประกาศรับสมัครผู้เอาประกันภัยการจ้างงาน (แบบ 2 และ 4)” สามารถใช้เอกสารนี้แทน "แบบฟอร์มแจ้งสถานะการจ้างงาน" ได้

  • Q.ฉันมีครอบครัวอยู่ต่างประเทศและส่งเงินจากญี่ปุ่นให้พวกเขา ได้ยินมาว่าตั้งแต่เดือนมกราคม 2023 เป็นต้นไป ถ้าคุณไม่จ่ายเงินอย่างน้อย 380,000 เยนต่อปี คุณจะไม่สามารถขอหักลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาได้ จริงหรือไม่?

    A.

    คุณมีสิทธิ์ได้รับการหักลดหย่อนภาษีสำหรับผู้พึ่งพิงหรือไม่นั้น ขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ เช่น อายุของสมาชิกในครอบครัวของคุณ (ญาติที่ต้องพึ่งพิง)
    จนถึงเดือนธันวาคม พ.ศ. 2565 ญาติที่อยู่ในอุปการะซึ่งมีอายุ 16 ปีขึ้นไปจะมีสิทธิ์ได้รับการหักลดหย่อนภาษีสำหรับผู้อยู่ในอุปการะ
    ตั้งแต่เดือนมกราคม พ.ศ. 2566 เป็นต้นไป แม้ว่าบุคคลนั้นจะมีอายุ 16 ปีขึ้นไปก็ตาม และหากมีอายุ "30 ถึง 70 ปี" ก็จะไม่ถือว่าเป็นญาติที่มีสิทธิ์ได้รับการหักลดหย่อนสำหรับผู้อยู่ในอุปการะ เว้นแต่จะเป็นอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้:
    ・ผู้ที่สูญเสียที่อยู่หรือถิ่นที่อยู่ในญี่ปุ่นเนื่องจากไปศึกษาต่อต่างประเทศ
    ・ผู้พิการ
    - บุคคลที่ได้รับเงินจากผู้อยู่อาศัยเป็นค่าครองชีพหรือค่าการศึกษาในปีนั้นตั้งแต่ 38 เยนขึ้นไป

    (ดูแผนภาพด้านล่าง)

ตามความกังวลและปัญหาของคุณ
เราจะแสดงวิธีการใช้งานให้คุณดู
お気軽にお問い合わせください

03-6738-9686

(วันธรรมดา: 10:00-18:00 น.)