Mintoku（ミントク） https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 内定が決まり、「特定活動（ワーキング・ホリデー）」で来日を考えているのですが、ワーキングホリデーが終わった後も同じ受け入れ先で働きたいです。帰国してから再度COEの申請をすると時間がかかるため、在留中に予めCOEの申請をすることは可能でしょうか？ 令和6年4月に技能実習の運用要領が改訂されたそうですが、重要な改訂ポイントを教えてください。 外国人雇用において、「くるみん」等のその他の認証制度を受けていることによる優遇はありますか？ 現在の在留資格（身分系在留資格を除く）で3か月以上、その在留資格に基づく活動を行っていない場合には在留資格取消の対象となりますが、「正当な理由」があれば取消対象とならないと聞きました。「正当な理由」とはどのような場合が該当しますか？ 外国人がトラックドライバーとして働くには免許が必要かと思いますが、外国の運転免許でも運転可能ですか？ 外国人が自転車事故にあってしまった場合、どのように対応すべきでしょうか？ 特定技能外国人の委託を受けずに給料から天引きして社内預金をした場合、強制貯金（労働基準法第18条第1項）として労働法令違反になるかと思いますが、受入に影響はありますか？ 2025年の4月から技能実習生を受け入れています。2027年4月から、育成就労制度に切り替わると聞いていますが、育成就労開始時に既に入国している技能実習生は、どうなりますか。 育成就労の受入人数には上限がありますか。また、企業規模で違いはありますか。 育成就労では、一部派遣の雇用形態が認められると聞きましたが、具体的にどの分野が認められていますか。 外国人でも障害者手帳の交付を受けられると聞きましたが、障害者手帳にはどのような種類がありますか？また、外国人が障害者手帳の交付を受ける際の注意点は何ですか？ どのような場合に退去強制の対象者になりますか？ 不法就労助長罪の他に、入管法にはどんな罰則がありますか？ 外国人労働者を雇用した場合に特別に必要な届出はありますか？ 特定技能の申請において、保険料に未納がないことが必要かと思いますが、国民年金保険料につき、学生の納付猶予以外に免除制度はありますか？ 「自動車運送業」分野で特定技能外国人を雇おうと考えているのですが、荷待ち・積み込み等の時間が6hほどで、運転している時間は2hほどしかありません。運転時間が短くても「自動車運送業」として就業させることは可能でしょうか？ 外国人を活用する上でのトラブルはどのようなものがありますか？ 特定技能で新たに「繊維業」が追加されることになりました。「繊維業」特有の追加要件に、勤怠管理の電子化があげられていますが、電子化は必須でしょうか？ 2024年11月1日からスタートするフリーランス・事業者間取引適正化等法ですが、外国人の方にも適用がありますか？ 技能検定の他に、技術力を図る検定制度はありますか？ 永住者として仕事をしていましたが、突然仕事をクビになったため、生活が苦しいです。何か支援を受けられる制度はありますか？ 「技能実習1号」を修了し、「特定技能1号」へ在留資格の変更を予定している方がいます。特定技能評価試験と日本語能力試験には合格していますが、特定技能1号への変更は認められますでしょうか？ デジタルノマドビザ（特定活動53・54号）を取得できるのは、どのような人ですか？ 「技術・人文知識・国際業務」の在留資格では、単純作業に従事することは出来ないかと思いますが、入社後の実務研修に単純作業が含まれています。この場合は「技術・人文知識・国際業務」で雇用することは不可能ですか？ 令和6年3月29日の閣議決定で、特定技能の産業分野の追加・業務区分の変更などが決定されましたが、「技能実習」から「特定技能」へ変更する場合の職種や作業、業務区分について、具体的にどのように変わりましたか？ 技人国や高度専門職などの就労系在留資格に必要とされる、本邦の公私の機関との「契約」ですが、この「契約」とは雇用契約を指しますか？ 特定技能では在籍型出向は認められていますか？ 令和8年6月より、「マイナンバーカード」と「在留カード」を一体化した「特定在留カード」が導入されますが、入管と市町村のどちらで交付を受けられますか？ 2024年10月1日より、厚生労働省の外国人雇用実態調査が始まりましたが、外国人雇用に関する調査は他にどのようなものがありますか？ 「技能実習　→　特定技能1号　→　特定技能2号」で各5年ずつ就業した場合、永住権の申請は可能でしょうか？ 労働組合からの脱退を強要させるなどの不当労働行為には、何か罰則はありますか？ 日本語能力試験には、どのようなものがありますか？ 在留資格「技能実習」において資格外活動許可が認められることはありますか？ 在留資格が取り消される場合、取消対象となる外国人に何か通知は来ますか？ 現在「技人国（技術・人文知識・国際業務）」として就労しています。近く一時帰国し、7ヵ月間日本を離れる予定ですが、「在留資格に基づく活動を3ヵ月以上行っていない」として、在留資格取消の対象になりませんか？ 製造業分野の「特定技能2号」外国人の在留資格取得要件の1つとして、ビジネス・キャリア検定3級取得がありますが、試験内容はどのようなものですか？ 令和6年11月22日に、入管庁より「在留特別許可された事例及び在留特別許可されなかった事例」が公表されましたが、在留特別許可とは何ですか？ 日本語教育のテキストにはどのようなものがありますか？ 認定日本語教育機関につき、2024年10月30日に申請の審査結果が発表され、22件の認定がされましたが、登録実践研修機関や登録日本語教員養成機関などの他の機関の認定件数はどれくらいですか？また、認定の要件はどのようなものですか？ 在留資格認定証明書交付申請や、在留資格変更許可申請などの在留資格諸申請が不許可になった場合、不許可理由は通知されますか？ 特定技能では、企業や登録支援機関から入管への定期報告や随時報告があるかと思いますが、そのフローはどのようになっていますか？ 在留資格「研修」でベトナムから外国人を受け入れようと考えていますが、OJTを予定しております。注意点は何かありますでしょうか？ 外国人従業員にPayPayで給与を支払うことは可能ですか？ 技能実習生に玉掛け技能講習を受けていただきたいのですが、玉掛け作業をするためには講習のほか、免許は必要ですか？ 「高度専門職1号」になるには、職歴・学歴・年齢や研究実績などで合計70ポイント獲得することが必要かと思いますが、一定のイノベーションに関わる事業に従事していることも加算対象になると聞きました。本当ですか？ 外国人従業員が罪を犯して逮捕されました。解雇したいのですが、解雇可能でしょうか？ 雇用している技能実習生からキャッシュカードが欲しいといわれたのですが、不要となったキャッシュカードを渡すのはタダ（無料）でもダメですか？ 自動車運送業分野において、「特定技能1号」で就業するための準備期間として「特定活動」が認められるそうですが、必要書類を教えてください。 令和７年4月1日より、特定技能の運用改善により、定期報告が年１回に変更されるなどいくつかの変更点があるようですが、新たに追加された書類はございますか？ 令和7年4月1日付で特定技能の運用要領が改正され、企業と登録支援機関のそれぞれで、不正行為類型が追加されると聞いたのですが、その内容を教えて下さい。