Bên cạnh các cơ sở viện dưỡng lão công thuộc quản lý của nhà nước, chính quyền địa phương. Nhiều cơ sơ chăm sóc người lớn tuổi tư nhân cũng xuất hiện ở Nhật với dịch vụ hỗ trợ đa dạng hơn.

Đa phần các vị trí công việc đều yêu cầu kỹ năng chăm sóc khách hàng, thậm chí còn được chú trọng hơn kỹ năng chuyên môn.

Vậy mức lương tại các viện này như thế nào? Cùng Mintoku Work tìm hiểu ngay sau đây nhé!

Viện dưỡng lão trả phí thường chú trọng chất lượng dịch vụ

Viện dưỡng lão trả phí dành cho người lớn tuổi (介護付き有料老人ホーム)

Đặc điểm của viện

Mô hình viện dưỡng lão trả phí chủ yếu do các công ty tư nhân điều hành và được tỉnh phê duyệt dựa trên tiêu chí về thiết bị, nhân sự, khả năng vận hành,…

Có nhiều cấp độ dịch vụ. Một số cơ sở được xem là cao cấp, trong khi một số khác yêu cầu chi phí thấp, dẫn đến phí đầu vào cũng khác nhau.

Với đội ngũ nhân viên luôn có mặt 24 giờ một ngày để hỗ trợ chăm sóc cá nhân, nhiều cơ sở cũng cung cấp dịch vụ chăm sóc cuối đời.

Yêu cầu công việc

Về cơ bản, công việc không khác nhiều so với Kaigo làm việc tại các viện công, bao gồm hỗ trợ dọn dẹp, giặt giũ, ăn uống, đi vệ sinh, tắm rửa,… Nhưng thường đòi hỏi thêm kỹ năng dịch vụ khách hàng.

Ưu và nhược điểm

Về ưu điểm:

• Chính sách hỗ trợ nhân viên tốt, như tạo điều kiện học tập và tham gia lấy bằng cấp/chứng chỉ cần thiết, cung cấp các khóa học đa dạng, hỗ trợ nuôi con, nghỉ phép,…
• Cơ hội cung cấp dịch vụ chăm sóc trực tiếp chất lượng cao, vì hầu hết các viện đều có đủ số lượng người chăm sóc cho những người cư trú.
• Cơ hội học hỏi thêm kỹ năng chăm sóc khách hàng khi làm việc tại cơ sở tư nhân.

Về nhược điểm:

• Khó học được kỹ năng điều dưỡng cần thiết để tham gia kỳ thi và chuyển sang visa điều dưỡng viên hoặc chuyển việc, vì công việc tại viện rất đơn giản.

Mức lương tại viện dưỡng lão trả phí

Kết quả khảo sát (năm 2022) của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi chỉ ra mức lương trung bình của nhân viên chăm sóc tại viện dưỡng lão trả phí là khoảng 313.920 Yên.

Nhân viên chăm sóc tư vấn cuộc sống cho người lớn tuổi

Viện dưỡng lão chăm sóc sức khỏe có trả phí (健康型有料老人ホーム)

Đặc điểm của viện

Đây là cơ sở dành cho người cao tuổi có khả năng tự lập mà không cần chăm sóc điều dưỡng. Cư dân chỉ nhận được các dịch vụ hỗ trợ lối sống, và sẽ phải chuyển đi nếu cần chăm sóc điều dưỡng.

Một số nơi có thể có thư viện, phòng tập thể thao, suối nước nóng tự nhiên,… với đầy đủ tiện nghi được trang bị. 

Yêu cầu công việc

Kaigo chỉ cần hỗ trợ nấu ăn và dọn dẹp để giảm gánh nặng cuộc sống cho người lớn tuổi, mà không cần giúp họ tắm rửa, đi vệ sinh,… Ngoài ra, cần giám sát và đảm bảo an toàn cho họ.

Ưu và nhược điểm

Về ưu điểm:

• Công việc có ý nghĩa vì bạn sẽ đảm bảo an toàn cho những người lớn tuổi lo lắng khi sống một mình.
• Dễ dàng bắt đầu ngay cả khi không có kinh nghiệm, vì bạn gần như chỉ cần nấu ăn, dọn dẹp, giám sát,…

Về nhược điểm:

• Khó tích lũy kinh nghiệm liên quan đến chuyên môn Kaigo, dẫn đến khó tìm thấy cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
• Cơ hội việc làm hạn chế vì yêu cầu công việc đơn giản, không chú trọng đến chuyên môn chăm sóc sức khỏe.

Mức lương tại viện dưỡng lão chăm sóc sức khỏe trả phí

Vì không cung cấp dịch vụ chăm sóc điều dưỡng, nên mức lương có xu hướng thấp hơn mặt bằng chung.

Dịch vụ hỗ trợ lối sống cho người lớn tuổi

Nhà ở hỗ trợ dành cho người cao tuổi (サービス付き高齢者向け住宅)

Đặc điểm của viện

Trên thực tế, đây là dạng căn hộ cho thuê với các dịch vụ chăm sóc điều dưỡng và y tế. Tuy nhiên, đối tượng cư trú vẫn có thể lựa chọn mô hình sống chung với tập thể hoặc có nhu cầu chăm sóc điều dưỡng.

Khi sống ở cơ sở tập thể, cư dân được đảm bảo an toàn và giải đáp thắc mắc về cuộc sống hàng ngày.

Nhưng nếu cần dịch vụ chăm sóc điều dưỡng, họ phải thuê nhà cung cấp bên ngoài. Vì vậy, những người bị mất trí nhớ hoặc cần chăm sóc cuối đời có thể phải chuyển đi nơi khác.

Yêu cầu công việc

Mặc dù đều được gọi chung là nhà ở hỗ trợ dành cho người cao tuổi, nhưng phạm vi công việc sẽ khác nhau khi bạn làm việc tại cơ sở tập thể và cơ sở chăm sóc điều dưỡng.

Nhìn chung, nhân viên chủ yếu hỗ trợ cuộc sống hàng ngày của cư dân, thông qua việc tư vấn, kiểm tra sự an toàn.

Ưu và nhược điểm

Về ưu điểm:

• Ít áp lực, vì không yêu cầu làm việc nặng hay quá phức tạp.
• Có thể học kỹ năng điều dưỡng từ người có chuyên môn.
• Cho phép linh hoạt thay đổi lịch trình thay vì làm việc với thời gian cố định như các cơ sở khác.

Về nhược điểm:

• Yêu cầu phản ứng nhanh trước các tình huống bất ngờ có thể xảy ra, nên người không giỏi ra quyết định sẽ thấy khá căng thẳng.
• Cần có sức khỏe tốt, nếu bạn phải hỗ trợ cư dân có vóc dáng cao lớn.

Mức lương tại nhà ở hỗ trợ dành cho người cao tuổi

Trên thực tế, mức lương tại đây cũng tương tự như nhiều cơ sở chăm sóc người lớn tuổi khác, rơi vào khoảng 313.920 Yên.

Tìm việc làm ở Nhật trên trang Mintoku Work

Mintoku Work là website đăng tin tuyển dụng việc làm tiếng Nhật lớn và uy tín hiện nay. Không chỉ hỗ trợ cung cấp thông tin hữu ích, tư vấn đa ngôn ngữ (trong đó, có tiếng Việt), mà các đơn hàng Tokutei Ginou, kỹ sư,… còn dàn trải trong nhiều ngành nghề đa dạng.

Vì vậy, người lao động ở mọi độ tuổi, trình độ chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm,… đều có thể dễ dàng tìm được công việc phù hợp. Hãy liên hệ với chúng mình ngay hôm nay, để nhận tư vấn miễn phí nhé!

Lời kết

Tùy vào yêu cầu công việc, mức lương ở viện dưỡng lão tư nhân có thể thấp hơn mặt bằng chung do tính chất đơn giản, dễ bắt đầu với người mới.

Nếu bạn đang cân nhắc làm việc ở viện dưỡng lão tư nhân, hãy tìm kiếm kỹ thông tin và so sánh nhiều nơi nhé!